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更新時間:2019-04-24
N0000176
| 38歲| 大專| 10年以上工作經驗 |身高176CM |已婚 |電子信息類
現居住:江蘇省常州市武進
戶籍:河南
技術精悍
有親和力
經驗豐富
誠實守信
有上進心
求職意向
期望職位:總監,分公司經理,廠長/副廠長,生產總監,工業工程師
期望行業:汽車/摩托車/零配件
期望薪資:10K以上/月|想在武進區,新北區工作
求職狀態:在職,但考慮換個新環境
自我描述
經驗豐富、敬業、責任心強。 對工作認真積極,嚴謹。
教育經歷
2015-2 至 2018-1
[2年11個月]
大專|江西宜春學院|計算機信息管理
工作經歷(TA工作了18年2個月,共做了3份工作)
2010-11 至今
[8年6個月]
管路項目部 部長|上海加冷松芝汽車空調股份有限公司
工作職責:1:負責上海松芝管路項目部,柳州管路分廠的運營管理。對松芝管路項目部銷售目標和利潤目標負責。 2:負責松芝管路項目部制度管理、項目管理、工藝技術管理、質量管理、生產管理等。 3:負責松芝管路項目部各分制造基地,投資規劃、組建、實施及日常管理工作。
2007-3 至 2010-11
[3年8個月]
生產主管|博格思眾(常州)電機電器有限公司
工作職責:生產管理和工藝管理工作 1、建立健全車間的組織機構和管理制度。 2、編制年度、月度生產計劃,生產作業計劃,制訂合理的安全庫存計劃,并負責這些計劃的落實。 3、組織車間安全生產和勞動保護。 4、 調度現有資源,完成生產任務,并不斷提高勞動生產率。 5、 組織對工人的培訓和考核工作。 6、 負責對在制品管理。 7、 監督產品的生產質量,最大限度降低次、廢品率。 8、 負責組織生產設備、工裝、儀器的使用、維護和保養工作。 9、 匯同工藝員一起改進生產流程及工藝。
2001-10 至 2007-10
[6年]
工藝工程師|常州三菱電機士林電裝品有限公司
工作職責:1:生產管理及改善經驗 ⑴:生產性工藝文件的建立。包括:作業指導書,控制計劃,PFMEA(過程失效模式分析)等APQP相關資料 ⑵:精益生產的導入及實施 經長安福特及海南馬自達汽車廠商的《精益生產》培訓。主要負責公司精益生產小組的推進。曾參加海南一汽關于推行精益生產的經驗發表會。 ⑶:6S全面車間管理 ⑷:QCC品管圈活動 ⑸:標準工時及工序合理化分析 ⑹:TPM全面生產管理導入 設備綜合效率的統計與分析、計劃性保養與預知性保養建立。 2:專機設計 /保全/管理 ⑴ 電氣自動化技術 對三菱系列PLC、人機界面、伺服控制系統和傳感器技術等常用自動化電器控制系統有一定的認識,曾先后兩次到日本三菱電機總公司參于設備制作,研修設備技術。有先進的自動化控制理念。曾獨立設計完成發電機生產線多臺專用設備。 ⑵:設備日常計劃性保養的設定與實施,并根據維修記錄建立預知性保養 ⑵ 數控加工,高速切削技術。 負責FANUC系統的車床及加工中心程序的設計,調試及日常管理 ⑷:TS16949或ISO14000審核關于設備相關的應對準備 3:工裝設計 ⑴ 機械及機械設計知識,并熟練運用AutoCAD
培訓經歷
2014-9 至 2017-10
[3年1個月]
EMBA|華東理工大學
培訓內容:工商管理
2004-11 至 2014-11
[10年]
Pro-face設計|上海Pro-face
培訓內容:Pro-face設計
獲得證書
2016-12電氣工程師
2017-12優秀經理人
2014-12優秀員工
語言能力
普通話熟練
照片/作品
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